AVGS-Coaching · 1:1 · bundesweit remote
Bewerbungscoaching mit AVGS – kostenlos, persönlich, wirksam.
Unterlagen, die gelesen werden. Gespräche, in denen du überzeugst. Mit dem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters übernimmt die Förderung 100 % der Kosten.
- 1:1 mit festem Coachkeine Gruppen, keine Standardvorlagen
- 0 € für dichAgentur oder Jobcenter zahlt direkt an uns
- Remote oder vor OrtLudwigshafen, Lahr oder Videocall
- Start in ca. 2 Wochennach Bewilligung des Gutscheins
Was wir gemeinsam machen
Drei Bausteine – Unterlagen, Suche, Gespräch
Kein Vorlesungsprogramm, keine Standardvorlagen. Wir arbeiten an deiner konkreten Bewerbung für konkrete Stellen – in dieser Reihenfolge, in deinem Tempo. Was du schon gut kannst, überspringen wir.
- Unterlagen
Lebenslauf und Bewerbungsbild – schriftlich und optisch auf den Punkt
Bevor irgendjemand mit dir spricht, entscheiden zwei Dinge über dich: dein Lebenslauf und dein Foto. Wir prüfen deinen Lebenslauf Zeile für Zeile – Struktur, Formulierungen, Lücken, und ob er die Filtersoftware übersteht, die heute in vielen Unternehmen vorsortiert, bevor ein Mensch liest.
Beim Bewerbungsbild gehen wir über „Foto vorhanden“ hinaus: Wirkung, Kleidung, Hintergrund, Bildausschnitt – was dein Foto über dich sagt, bevor du ein Wort gesagt hast. Du bekommst eine klare Vorbereitung für den Fototermin, damit das Ergebnis zur Stelle passt, auf die du dich bewirbst.
Ergebnis: eine digitale Bewerbungsmappe, die du selbst für jede Stelle anpassen kannst – plus das Wissen, warum sie so aufgebaut ist.
- Lebenslauf-Prüfung Zeile für Zeile
- Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten
- Lücken souverän erklären
- Bewerbungsbild: Wirkung, Outfit, Vorbereitung
- Online-Profile (LinkedIn, Indeed & Co.)
- Stellensuche
Stellensuche und Analyse – Klasse statt Masse
50 Bewerbungen zu verschicken fühlt sich nach Arbeit an, bringt aber vor allem 50 Absagen – und die zermürben. Gerade bei qualifizierten Stellen gilt: Wer wahllos streut, wird aussortiert; wer erkennbar recherchiert hat, kommt ins Gespräch.
Deshalb machen wir ernsthafte Recherche zur Methode: Wir analysieren Stellenanzeigen gemeinsam (was steht wirklich drin, was ist Muss, was Wunsch?), recherchieren Unternehmen vor der Bewerbung und bauen jede Bewerbung gezielt auf die Stelle – inklusive der Wege am Stellenmarkt vorbei: Initiativbewerbung und verdeckter Arbeitsmarkt.
Ergebnis: eine Zielstellen-Liste, ein Wochenplan für deine Bewerbungen und ein einfaches Bewerbungsmanagement, damit nichts liegen bleibt.
- Stellenanzeigen lesen und dekodieren
- Unternehmens-Recherche vor der Bewerbung
- Gezielte statt Massenbewerbung
- Initiativbewerbung & verdeckter Arbeitsmarkt
- Bewerbungsmanagement mit System
- Gespräch
Gesprächstraining – mit echtem Gegenüber, nicht mit deinem Coach
Mit dem eigenen Coach zu üben ist bequem – und genau deshalb bringt es wenig: Ihr kennt euch, die Nervosität fehlt. Darum holen wir für die Simulation eine dritte Dozentin oder einen dritten Dozenten dazu, die dich nicht kennen. Die Wirkung ist wie im echten Vorstellungsgespräch: fremdes Gegenüber, echte Anspannung, echte Reaktionen.
Wir trainieren die Selbstpräsentation, die typischen Fragen und die unangenehmen – Gehalt, Kündigung, Schwächen, Lücken – so oft, bis du sie souverän beantwortest statt sie zu fürchten. Danach werten wir gemeinsam aus: dein Coach, der Gesprächspartner und du.
Auf Wunsch mit Aufzeichnung: Wenn – und nur wenn – du es möchtest, zeichnen wir das Übungsgespräch auf. Sich selbst zu sehen deckt auf, was kein Feedback ersetzt: Körpersprache, Füllwörter, Blickkontakt. Die Aufnahme gehört dir, wird nur mit deiner Einwilligung erstellt und nach der Auswertung gelöscht.
Ergebnis: eine sichere Selbstpräsentation in zwei Minuten, Antworten auf die 20 häufigsten Fragen – und die Erfahrung, das Gespräch schon einmal bestanden zu haben.
- Simulation mit fremdem Gesprächspartner
- Selbstpräsentation & rote Fäden
- Schwierige Fragen: Gehalt, Lücken, Kündigung
- Video- und Telefoninterviews
- Optionale Aufzeichnung mit gemeinsamer Auswertung
Umfang und Gewichtung legen wir im Vorgespräch fest – abhängig davon, was dein AVGS abdeckt und wo du stehst.
Warum DKMU
Ein Coach. Deine Bewerbung. Kein Gruppenkurs.
Wir sind AZAV-zertifizierter Träger der Agentur für Arbeit aus Ludwigshafen. Wer zu uns kommt, arbeitet mit einem festen Ansprechpartner – vom Vorgespräch bis zur Zusage.
1:1 mit festem Coach
Keine Gruppen, kein Wechsel der Ansprechperson. Dein Coach kennt deine Unterlagen, deine Zielstellen und deine Geschichte – und baut darauf auf, statt jedes Mal bei null anzufangen.
100 % über AVGS – ohne Haken
Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter rechnet direkt mit uns ab. Du zahlst nichts, weder vorab noch später. Beim Antrag auf den Gutschein helfen wir dir mit Formulierungen und Unterlagen.
Remote, bundesweit – oder vor Ort
Per Videokonferenz von zu Hause oder persönlich in Ludwigshafen bzw. Lahr. Alle Arbeitsmaterialien bekommst du digital, Termine legen wir so, dass sie in deinen Alltag passen – auch abends.
Wir kennen beide Seiten des Tisches
Wir beraten Gründer, stellen selbst ein und lesen Bewerbungen. Du lernst bei uns, was Personaler tatsächlich sehen wollen – nicht, was in Ratgebern von vor zehn Jahren steht.
Zertifiziert
AZAV-zugelassener Träger – Voraussetzung für die Förderung über AVGS.
Ionos Agentur-Partner
Offizieller Partner für Hosting und Web – relevant für unsere Webdesign-Sparte.
eRecht24 Agentur-Partner
Rechtssichere Websites: Impressum, Datenschutz und Cookie-Consent nach eRecht24-Standard.
Wir spenden gemeinnützig
Ein Teil unseres Umsatzes geht an gemeinnützige Vereine in der Region.
